Login       Thursday, September 19, 2019      Search  
Seminar og woorkshop   

Hvad passer jer bedst?

Seminar:

Ved valg af denne metode er i med fra start til slut. Målet er at, når vi slutter seminaret, så har i et resultat til at arbejde videre med på arbejdspladsen. Det kunne være via et valg af tovholder, styregrupper eller kontaktpersoner. 

Vi vil være processmager, indpisker, tovholder og opsamler, men det er jer der skal udarbejde substandsen og i samarbejde vil vi nå målet som er udarbejdet i samarbejde med jer.

Woorkshop:

Er at arbejde med et selvalgte emner i kortere tid, derved kan man nå at samle inspiration eller komme med forslag til et videre arbejde på flere emner. Woorkshop er en ikke resourcekrævende metode for en travl arbejdsplads. Da deltagerne vælger sig ind på emner der har deres interesse eller som de gerne vil komme med forslag til, til et videre arbejde.

Woorkshop bruger vi også til at udarbejde fremtidige kurser eller semniar til vores kunder, ud fra de tilbagemeldingerne deltagerne har givet her.

En godt mix:

På et seminar er det et godt mix at have woorkshop som indholdselementer. Dette mix et kreativt input for deltagerne. De kan vælge flere emner og er selv med i processen af emner implamentering på arbejdspladsen. De får en apetitvækker på emnerne. Derved vækker vi deres nysgerrighed og interesse, samt de får deres selvvalgte ejerskab frem.

Eksembler:   
Sammensætningen af et seminars indholdselementer og struktur er et samarbejde mellem jer og os, med udgangspunkt i jeres mål.
Seminar indholdselementer   

Seminar om Konpetenceunvikling

Målet er at arbejdspladsen skal udforme en kompetenceudviklingspolitik.

Hovedpunkter:

  • Hvad mener i kompetenceudvikling er
  • Indholdt i personalepolitikken
  • Udarbejde en kompetencepolitik
  • Hvem godkender et kompetence ønske, fra personalegruppen - fra ledelsen
  • Økonomi til kompetenceudvikling
  • Udvalg nedsættes til videre arbejde med kompetenceudvikling - udfra seminarets produkt
  • Evaluering

 

 

 

Woorkshop   

Seminar om kompetenceudvikling

Woorkshop 1

Holdningsanalyse om hvad kompetenceudvikling er.

Woorkshop 2

Ud fra analysen, gruppernes bud på et kompetencekatalog.

Woorkshop 3

Udkast til en kompetencepolitik

Woorkshop 4

Udarbejdelse af krieterier for godkendelse af kompetenceønsker.

Konceptemner til seminar   
Vi udarbejder gerne specielle seminar til jer
konceptemner til woorkshop   
Vi tilrettelægger woorshop ud fra emner som i giver os
Kontakt os   
E-mail: Caroline@spendler.dk Telefon nr: 2245 1018 Adresse: Baldersbuen 29D 1. tv
    Forside Konceptemner Seminar og workshop Sammensætning Kontakt os
Copyright (c) 2019 Spendler    Privacy Statement